Jesteśmy najbardziej międzynarodową grupą zajmującą się produkcją wyrobów tytoniowych na świecie. Prowadzimy działalność w 180 krajach, a w naszym portfelu produktów mamy ponad 300 marek. W każdym z regionów, w którym prowadzimy działalność, zajmujemy mocną pozycję rynkową, a na ponad 50 rynkach jest ona wiodąca. Grupa jest właścicielem 47 fabryk w 40 krajach, które przetwarzają lub produkują blisko 684 mld papierosów rocznie. Spółki wchodzące w skład British American Tobacco, w tym spółki powiązane, zatrudniają na całym świecie ponad 53 tys. osób.
Od 100 lat udaje się nam prowadzić działalność w skali globalnej. Już w 1912 roku, czyli zaledwie
dziesięć
lat od dnia założenia firmy, znalazła się ona w gronie dwunastu, które
pod względem kapitału należały do wiodących na świecie. Jesteśmy
przekonani, że udało się nam zachować wiele cech, które zadecydowały,
że w tak krótkim czasie od rozpoczęcia działalności znaleźliśmy się w pierwszej lidze.
Wierzymy, że nasza prawdziwa wartość tkwi nie tylko w tym, jak prowadzimy działalność, lecz także w tym, jak zorganizowana jest nasza firma. W umiejętności postrzegania świata takim, jaki rzeczywiście jest.
W
umiejętnym pozyskiwaniu utalentowanych ludzi i zatrzymywaniu ich w
naszej organizacji. W budowaniu zaufania w kontaktach z klientami,
dostawcami, dystrybutorami i partnerami oraz zarządzaniu markami
o najwyższej jakości. W dzisiejszej sytuacji ekonomicznej chyba najważniejsza jest jednak zdolność do dostosowania się do kultury kraju, w którym prowadzimy działalność.
Na co dzień kierujemy się zasadami, które odpowiadają najważniejszym cechom naszej firmy.
Siła płynąca z różnorodności wynika z mieszanki kulturowej, jaka istnieje w naszej Grupie oraz środowisku pracy, w którym cenimy różnice między poszczególnymi pracownikami i traktujemy je z szacunkiem. Siła ta odzwierciedla także nasz cel, którym jest wykorzystanie tej różnorodności – ludzi, kultur, punktów widzenia, marek, rynków i pomysłów – by tworzyła szanse i przyczyniała się do osiągania lepszych wyników.
Otwartość oznacza umiejętne słuchanie innych, branie pod uwagę argumentów i szanowanie prawa innych do posiadania odmiennego stanowiska. Unikamy szybkiego osądzania wszystkiego z góry. Otwartość to także gotowość na zmiany, szukanie nowych możliwości i pomysłów.
Wolność połączona z odpowiedzialnością
odzwierciedla nasze przekonanie, że decyzje powinny być podejmowane na
odpowiednich szczeblach – tak blisko konsumenta, jak to tylko możliwe –
oraz osoby
je podejmujące powinny ponosić za nie odpowiedzialność.
Duch przedsiębiorczości cechuje działania podejmowane przez nas w ciągu stu lat naszej działalności. Przejawia się w umiejętności rozwijania naszej działalności w środowisku stawiającym coraz to nowe wyzwania. Wiąże się z podejmowaniem nowych inicjatyw i proponowaniem innowacyjnych rozwiązań przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji ryzyka.
Naszym celem jest nie tylko dalsze tworzenie długotrwałej wartości dla udziałowców, ale także przewodzenie branży tytoniowej poprzez działanie
w sposób społecznie odpowiedzialny.